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    職業生涯規劃的原則

    日期:2013-06-08 14:37:15   來源:招生考試信息網

     

    職業生涯規劃應有具體的內容或措施,比如達到目的的途徑:是通過關系還是通過能力和業績,或是通過獲得文憑?教育和培訓如何獲得?誰支付培訓和教育費用?在什么時間培訓?在哪個機構和單位獲得培訓?獲得培訓的主要阻力是什么?如何克服?獲得教育的優勢是什么?這些問題都應該想清楚。因此,良好的職業生涯規劃應該具備以下特點和原則。

     

    主要特點包括:一是可行性,即規劃是根據實際情況(自己的能力、興趣、氣質和性格,組織的發展狀況和機會,自己的競爭力等)做出的,不是脫離實際的幻想;二是適時性,即確定的目標符合當時的情況,所進行的各種活動都有實施的措施、實施的時間表;三是適應性,即適當地考慮到環境的變化因素,規劃應該有一定的彈性,具有一定的伸縮性;四是持續性,即職業生涯規劃的各種活動,在不同年齡階段都有共同的目標,按一定的邏輯順序進行。

     

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